Durante el trimestre se han recibido cuatro ofertas directas dirigidas a perfiles profesionales muy diversos: jefe de relevo, jefe/a de equipo de hidrología y drenaje, técnico responsable de licencias y autorizaciones ambientales y geólogo/a especialista en ensayos de mecánica de suelos. A ellas se ha sumado una oferta de carácter generalista para un puesto de técnico de medio ambiente, difundida entre los colegiados por su interés profesional.
El balance trimestral resulta, por tanto, más reducido de lo habitual, con únicamente cinco oportunidades publicadas a través de la Bolsa de Empleo. No obstante, las ofertas recibidas muestran nuevamente la amplitud de ámbitos en los que se demanda formación geológica, desde la hidrogeología y la geotecnia hasta el medio ambiente, la gestión de autorizaciones y los trabajos vinculados a la actividad minera y de obra.
La Bolsa de Empleo del ICOG continuará trabajando como canal de conexión entre las empresas y entidades que buscan profesionales cualificados y los colegiados interesados en nuevas oportunidades laborales, facilitando la difusión de aquellas ofertas relacionadas con la geología y sus diferentes campos de especialización.