Desarrollo Profesional, es el área del Colegio Oficial de Geólogos dedicada a impulsar iniciativas, servicios y análisis para fortalecer el ámbito laboral de nuestro colectivo profesional, ha mantenido un compromiso constante con la calidad y la mejora continua desde el año 2005, ostentando con orgullo la certificación ISO 9001 como evidencia tangible de esta dedicación.
Este riguroso seguimiento de nuestro sistema de calidad no solo nos ha permitido mantener altos estándares, sino que también nos ha capacitado para implementar acciones de mejora de manera ágil y efectiva. Adaptarnos a las demandas cambiantes de nuestros colegiados y empresas es una prioridad, y este enfoque dinámico nos ha posicionado como un referente confiable en la promoción del desarrollo profesional en el campo de la geología.
La meta fundamental de Desarrollo Profesional es impulsar el crecimiento tanto cualitativo como cuantitativo de las oportunidades laborales para geólogos e ingenieros geólogos. Nos comprometemos a no solo garantizar su competitividad en el mercado laboral actual, sino también a facilitar un desarrollo profesional continuo a lo largo de sus carreras con el apoyo de nuestra Escuela de Geología Profesional.
En el transcurso del año 2023, hemos implementado diversas acciones para cumplir con estos objetivos. La promoción activa de nuestros servicios mediante comunicaciones directas a empresas, anuncios en redes sociales y el uso de plataformas como LinkedIn y WhatsApp ha ampliado significativamente la visibilidad y accesibilidad de nuestras ofertas de empleo. Además, la realización de una encuesta anual de satisfacción ha proporcionado valiosas retroalimentaciones, con colegiados calificándonos con un sólido 3,11 sobre 4 y las empresas destacando nuestro desempeño con una puntuación sobresaliente de 3,70 sobre 4.
La gestión activa del grupo de empleo a través de WhatsApp, la actualización constante del Directorio de Colegiados y el mantenimiento del grupo de empleo en LinkedIn son iniciativas que fortalecen nuestra red de oportunidades laborales. Estas acciones no solo han contribuido al incremento en la calidad de las ofertas gestionadas sino también al éxito de 2023 como el mejor año en una serie de once, con un total de 57 oportunidades laborales gestionadas.
Este compromiso continuo con la excelencia y la adaptabilidad refleja nuestro deseo constante de servir como un catalizador para el desarrollo profesional de nuestros colegiados, contribuyendo activamente al progreso y la prosperidad en el campo de la geología.
Queremos destacar que nuestras acciones proactivas no se limitaron únicamente a la gestión de ofertas directas de las empresas, sino que también incluyeron la publicación de oportunidades laborales provenientes de portales de empleo y las propias páginas web de las compañías. Este enfoque ampliado ha permitido diversificar aún más las opciones disponibles para nuestros colegiados, brindándoles acceso a una variedad de oportunidades profesionales.
Durante este período, hemos publicado un total de 25 ofertas de empleo que las empresas han difundido en distintos portales de empleo y en sus propias plataformas en línea. Este es un paso crucial para mantenernos actualizados con las tendencias del mercado laboral y ofrecer a nuestros colegiados un panorama completo de las oportunidades disponibles en el sector de la geológica.
Esta colaboración activa con las empresas, al compartir sus ofertas a través de nuestros canales, refuerza nuestro compromiso de ser un intermediario eficaz entre los empleadores y nuestros colegiados. Además, demuestra nuestra dedicación a proporcionar un servicio integral que abarca desde la identificación de oportunidades laborales hasta la facilitación del proceso de solicitud y selección.
En el próximo año, esperamos fortalecer aún más estas colaboraciones y continuar siendo una fuente confiable de oportunidades laborales para nuestros colegiados.